Wadatacce
- Ƙayyade alakar mutane
- Matsayi daban -daban na kusanci a cikin alakar mutane
- Fa'idodin haɓaka rayuwa na alaƙar mutane
- Wasu misalai na nau'ikan nau'ikan alaƙar mutane
- 1. Iyali
- 2. Abokai
- 3. Abokan soyayya
- 4. Abokan aiki
Shin kuna jin kalmar nan “alakar mutane” akai -akai kwanan nan kuma kuna mamakin ainihin menene alaƙar mutane?
Shin duk alaƙar da ke tsakanin ɗan adam ba ɗan adam ba ce? Ee, eh, suna, amma akwai matakai daban -daban na yadda suke tsakanin mutane.
Bari mu bincika ma'anar dangantakar abokantaka, tunda tana samun latsawa da yawa a yanzu.
Ƙayyade alakar mutane
Kimiyya Daily tana bayanin alakar mutane ta wannan hanyar - “Alakar mutane ita ce ƙungiyoyin zamantakewa, haɗi, ko alaƙa tsakanin mutane biyu ko fiye. Sun bambanta a matakai daban -daban na kusanci da rabawa, wanda ke nufin ganowa ko kafa maƙasudi ɗaya, kuma yana iya kasancewa yana mai da hankali kan wani abu (s) da aka yi tarayya tare. ”
Dangantakar ɗan adam tana ɗaya daga cikin mafi wadata, mafi fa'idar sassan rayuwa.
Masu zaman kansu kawai ke rayuwa a keɓe a cikin wurare masu nisa sun fi son kadaici don jin daɗin alakar mutane.
'Yan adam jinsi ne na zamantakewa kuma suna neman haɗuwa da wasu kuma suna jin ma'anar dogaro da kai.
Iyali, abokai, abokan aiki, mutanen da muke saduwa da su yayin da muke tafiya game da ranar mu - mai hidima a Starbucks ko mai gadin wurin aiki - duk muna jin daɗi lokacin da muka haɗu kuma muka amince da juna.
Karatu mai alaƙa: Nau'o'in Dangantaka
Matsayi daban -daban na kusanci a cikin alakar mutane
Kuna iya jin haɗi zuwa, ka ce, uwar gidan biya a kantin kayan miya da kuka fi so. A zahiri, kuna gwadawa musamman don shiga layin ta lokacin da kuke siyayya a can saboda kuna jin daɗin tattaunawar ku sosai.
Amma wannan shine haɗin zamantakewa mai haske, baya wakiltar kusanci ko soyayya. Duk da cewa dangantaka ce ta ɗan adam, ba ta ɗaukar matakin kusanci wanda abota ko alaƙar soyayya ke da ita.
Kuna iya karanta misalan alaƙar mutane don ƙarin fahimtar wannan kalmomin. Dangantaka mai zurfi, mafi kusanci da juna za ta ƙunshi wasu halaye masu zuwa-
- Kai da sauran mutanen da ke cikin dangantakar kuna sauraron juna.
- Kuna ƙoƙari don sadarwa a bayyane kuma ba tare da hukunci ba.
- Ku duka kuna amincewa da girmama juna.
- Kullum kuna ba da lokacin juna kuma kuna jin daɗin haɗin gwiwa.
- Kuna tuna cikakkun bayanai game da rayuwar juna.
- Kuna yin ayyukan lafiya tare.
- Da gaske kuna kula da jindadin juna, kuma
- Kuna karban junan ku kamar yadda kuke yanzu, an hada laifuka.
Fa'idodin haɓaka rayuwa na alaƙar mutane
An ƙulla alaƙar mu ta mutane don ƙarin dalilai fiye da yanayin nau'in mu. Mun sanya aiki a cikin ganowa da haɓaka alaƙar mu don fahimtar fa'idodin irin wannan alaƙar?
- Suna taimaka mana mu cika buƙatunmu na tunani da na jiki
- Suna sa mu zama masu daidaita tunani da lafiya
- Suna ba mu abubuwan taɓawa, suna taimaka mana yin tafiya cikin mawuyacin yanayi kamar yadda muka san waɗannan mutanen suna da bayanmu
- Suna aiki azaman cibiyar sadarwa mai goyan baya
- Kowane aikin mutane yana shafar ɗayan
- Za su iya zama madubi ga rayuwarmu, suna taimaka mana mu gani a sarari lokacin da za mu iya bin tafarkin da ba shi da kyau a gare mu
- Su ne masu taya mu murna
- Suna danganta mu da wani abu mafi girma fiye da kanmu
Ka'idar haɗe -haɗe kuma tana bayyana buƙatunmu na zahiri don nemowa da haɓaka alaƙar mu ta mutane. Wannan ka'idar ta bayyana abin haɗe -haɗe guda ɗaya azaman haɗin gwiwa mai zurfi da dindindin wanda ke haɗa mutane a cikin nesa da ta lokaci. Samar da irin wannan alaƙar tana taimakawa tabbatar da rayuwar mu, musamman lokacin da muke jarirai kuma muna dogaro da mahaifiyar mu da sauran masu kula da mu.
Wannan haɗin gwiwa tsakanin uwa da yaro ne ke ƙarfafa su don biyan buƙatun jariran, wanda ba shakka, yana ba da ci gaban nau'in. Ba mu wuce wannan halayyar haɗin gwiwa ba. A zahiri, yayin da muke girma, muna yin kwaikwayonsa kuma muna ci gaba da amfana a duk rayuwarmu daga alakar mu ta mutane.
Wasu misalai na nau'ikan nau'ikan alaƙar mutane
Zurfin da ƙarfin dangantakar mu ta mutane sun bambanta dangane da mutanen da muke hulɗa da su.
Abin da ke bayyana alaƙar ita ce tsammanin mutane daban -daban da yanayin mahaɗin.
Hanyoyi huɗu na mu'amala tsakanin mutane
1. Iyali
An haife mu cikin iyali, don haka wannan shine farkon nau'in alakar mutane da muke kullawa.
Lura cewa a cikin alakar danginmu, za mu sami madaidaitan matakan haɗi tare da mahaifiyar mu da mahaifin mu, 'yan uwan mu da dangin mu (' yan uwan juna, goggo da baffan mu).
Zurfin dangantakar mu ta dangi a cikin dangin mu ma ya dan danganci al'adu da addini. Muna iya fitowa daga asali inda dangi shine mafi mahimmanci a rayuwa, ko, akasin haka, dangi ba shi da mahimmanci.
2. Abokai
Abokantakarmu na iya ba mu wani lokacin haɗin kai mafi girma fiye da abin da muke rabawa tare da danginmu. Bambanci a cikin alaƙar abokantaka shine wanda muke nema da gangan, a kan dangi wanda aka ɗora mana.
Abokantaka na iya zama jinsi ɗaya ko jinsi daban -daban, amma mahimmin sashi shine amana, nuna gaskiya, dariya, tallafi mara iyaka, ƙima da buƙatu na kowa, da bayarwa daidai gwargwado.
3. Abokan soyayya
Dangantakar ɗan adam da ta shafi abokan soyayya ita ce mafi kusanci, ta motsin rai da ta jiki.
Kyakkyawan alakar ɗan adam tare da abokin soyayya yana dogara ne akan zurfafa alaƙa, so, amana, mutuntawa, da sha'awa.
4. Abokan aiki
Ƙarfafa alaƙar mutane a wurin aiki yana da fa'ida ga kamfanin gaba ɗaya.
Lokacin da ma'aikata ke jin yanayin haɗin kai tare da wasu, ana samun kyawawan halaye na aiki kuma ana haɓaka fitarwa. Ma'aikata masu farin ciki suna ba da mafi kyawun abin, kuma wannan yana haifar da kamfani mai haɓaka.
Tunda muna kashe aƙalla sa'o'i takwas yayin sati na aiki tare da abokan aikinmu, yana da mahimmanci don lafiyar hankalinmu mu ji kamar muna cikin ƙungiya, gungun mutane waɗanda za su iya ba mu tabbatacciyar amsa kuma, idan ya cancanta, martani da ke taimakawa muna aiki gwargwadon iyawarmu.
Wasu alamomin haɓaka ingantacciyar alakar mutane a wurin aiki sun haɗa da -
- Kada ku ɗauki wurin aiki a matsayin gidanku. Kasance ƙwararre.
- Kada ku wuce tare da tsegumin ofis.
- Kada ku raba duk sirrin ku tare da abokan aikin ku.
- Bada sarari ga abokan aikin ku.
- Ka nisanci siyasar ofis
- Duba girman ku.
- Kada ku kushe kowane abokin aiki a gaban wasu. Idan kuna da matsala tare da su, magance wannan a cikin saiti na sirri.